当了一年项目经理主动申请调岗：这个位置压力太大了，每天睡不着觉

我一个同学前年考了一建，去年被公司任命为项目经理，管一个四万平米的小区项目。干了不到一年，主动跟公司申请调岗，说不想当项目经理了。理由是压力太大，每天睡不着觉。

外行看项目经理觉得风光，管几十号人、签字就是钱。内行才知道，这个位置就是个高压锅。

项目经理到底承受什么压力

第一是安全压力。工地上一旦出了安全事故，项目经理是直接责任人。轻则行政处罚，重则承担刑事责任。这个压力，没当过项目经理的人很难体会。

第二是工期压力。合同里写得清清楚楚，延期一天罚多少。甲方天天催、领导天天问，工期吃紧的时候，项目经理恨不得睡在工地上。

第三是成本压力。材料涨价了、工人工资涨了、返工增加了，每一项都在压缩利润。项目经理要一边控成本一边保质量，两头都不能松。

第四是人际关系压力。甲方要哄着、分包商要管着、监理要应对着、工人要安抚着。每天跟不同的人周旋，精力消耗比干体力活还大。

什么样的人适合当项目经理

心理素质过硬是第一位的。遇到突发情况能稳住不慌，被人骂了能不往心里去。其次是综合能力强，技术、管理、沟通、协调，样样都得拿得起来。

还有一点很重要：身体要好。项目经理不是坐办公室的，一天在工地上走几万步是常态。身体跟不上的，根本扛不住这个节奏。

当项目经理，不是当官，是扛责任。扛得住的，收入和成长都快；扛不住的，赶紧换岗。