出了事故安全员被处分，他到底冤不冤？说说安全员的真实困境

我认识一个安全员，每天的工作就是两件事：填表格、应付检查。上午填安全日志，中午迎接检查，晚上整理资料。真正现场的安全隐患，他没时间管，也没权力管。

后来出事了。塔吊吊装作业的时候，信号工临时离开了，吊车司机自己在那指挥，结果钢构件把下面一个工人碰了，骨折。事后追责，安全员被处分了，理由是"安全管理不到位"。

这个安全员委屈吗？说实话，挺委屈的。信号工擅自离岗，不归他管；吊车司机违章指挥，也不是他能提前预知的。但他是在场的安全员，出了事就是他的责任。

安全员的真实困境

在大多数项目上，安全员是整个安全体系里最尴尬的角色。责任最大，权力最小。

工资比普通工人多不了多少，但出了任何安全事故，安全员都脱不了干系。你说工人违章作业，你敢罚他吗？你说设备有隐患，你敢停工吗？大多数情况下，安全员只能劝阻，劝阻不听就上报，上报了没人处理，出了事还是安全员背锅。

一个好安全员，能顶半边天

但我也见过真正有魄力的安全员，项目经理都敬他三分。这样的安全员有一个共同点：他不只是管安全，他是懂施工的安全员。

他知道工人为什么不愿意戴安全帽——因为热、因为麻烦、因为觉得没必要。他不是简单地扣钱罚款，而是跟工人讲清楚道理，必要时动手帮工人调整帽带。工人觉得你是真为他们好，不是假模假式地走形式，才会真正配合。

给安全员的几句心里话

第一，该停工的时候一定要停工，不要怕得罪人。一次违章不纠正，出一次事故够你背一辈子的。

第二，留下记录。口头通知的、发书面整改的，都要有记录、有签字、有照片。事后追责，这些记录就是你的护身符。

第三，不要一个人硬扛。安全管理不是安全员一个人的事，要让项目经理知道现场的真实情况，让甲方知道隐患的存在。所有人都知道，都不处理，那责任就不只是你一个人的了。