年底工人抱团讨薪？包工头先别慌，搞清楚这几个信号再说

工地上有一种人，干活的时候一声不吭，快到年底了开始四处打听：老板今年能不能结清？账上有多少钱？然后开始串联，约定一起去找老板要钱。这种人，通常被包工头称为"挑头的"。

说实话，包工头最怕的就是这种人。但换一个角度想想，工人为什么会"挑头"？

我见过的大多数"挑头"事件，根源不在工人，在包工头。一年到头结算不清、承诺不兑现，工人心里没底，才会被一两个人带动起来抱团。

工人"挑头"之前，包工头一般有几个信号

第一，平时结算记录突然有人来对账。平时不怎么说话的工人，突然拿着本子来找你对工时，这往往是抱团的前兆。

第二，有人在工人群体里私下交流频繁。特别是那种平时不怎么说话的人，突然跟谁都聊得热络，说明在串联。

第三，开始有人打听项目部的动态。比如问"甲方给了多少钱""老板这个月收到了多少工程款"。

应对"挑头"，最好的办法是预防

每月固定时间发工资，哪怕发的是生活费，也比年底一次性结清强。工人最怕的不是拿得少，是不知道什么时候能拿全。

结算规则提前说清楚，工时记录天天记，月月对。工人知道你没乱算，心里有数，就不会被别人带动。

真遇上了怎么办

首先要冷静。工人抱团来谈，说明还有得谈，比直接去劳动局投诉要好。坐下来一条一条谈，能解决的当场解决，暂时解决不了的给个时间表。

其次不要激化矛盾。说"爱干干不干滚"这种话，除了把事情搞大，没有任何意义。

最后，有理走遍天下。平时账算清楚了，工人来了也不怕，拿得出依据，说得清道理。