企业如何发布招聘与筛选挂靠人才
1
注册企业账号
点击“注册”，选择“我是企业用户”，使用手机号和密码注册。建议使用企业常用手机号，便于后续联系。
2
完善企业资料
在个人中心补充企业名称、联系人、所在地与招聘需求。资料完整有助于提升候选人信任度。
3
筛选人才简历
进入“找人才”，按证书类型、专业、地区、社保情况筛选。查看联系方式需登录并消耗积分。
4
发布招聘职位
点击“发布职位”，写清证书类型、专业、地区、薪资区间、社保与注册要求。提交后进入后台审核。
5
提高招聘效果
薪资与付款方式写具体，明确注册周期与配合要求，及时刷新职位，避免使用模糊或夸大表述。
6
沟通、核验与签约
核验证书真实性、注册状态与在建项目情况，签订正式合同，并按当地主管部门要求办理注册或变更。
常见问题
发布职位需要收费吗？
平台当前按积分规则发布职位，具体消耗以发布页面提示为准。审核不通过不会公开展示，可修改后重新提交。
如何让职位获得更多曝光？
完善企业资料、写清薪资与地区、明确证书专业和注册要求，并保持职位信息及时更新。平台不承诺排名或成交。
可以查看候选人联系方式吗？
登录后可消耗积分查看简历联系方式。请仅用于招聘沟通，不得转售、批量抓取或用于其他用途。
平台会担保交易吗？
平台不提供交易担保、资金托管或合同代签服务，仅提供信息发布与审核。请企业自行核验并签订合同。
核验证书与劳动关系
招聘前应核验证书真实性、注册状态、社保与劳动关系。不得要求候选人提供虚假材料或配合虚假社保。
合规用工提示
人证分离、虚假社保等做法存在合规风险。建议通过真实劳动关系用工，或咨询专业法律与人力资源顾问。